Wabup Minta CPNS Tidak Gadaikan SK

Pengumuman CPNS

Wakil Bupati Garut Helmi Budiman berharap 1.286 TKK kategori II yang diangkat jadi CPNS Kabupaten Garut tidak menjadikan SK pengangkatannya sebagai jaminan untuk meminjam uang pada bank.

"Saya berharap setelah diangkat jadi PNS, gaya hidupnya tidak berubah jadi makin buruk. Jangan sampai jadi konsumtif dan menggadaikan SK untuk dapat pinjaman," kata Helmi.

Pihaknya meminta pengawas dan UPTD setempat mengawasi para CPNS supaya tidak hidup konsumtif dengan banyak meminjam uang. Pengangkatan jadi CPNS tersebut, katanya, bertujuan meningkatkan kinerjanya.

Helmi mengatakan sangat khawatir jika SK tersebut dijadikan jaminan pinjaman uang. Hal tersebut akan memicu perilaku hidup mewah dan merusak kinerja pegawai.

Seorang pengajar yang mendapat kesempatan diangkat jadi CPNS, Siti, mengatakan sangat gembira dan berayukur dengan pengangkatan tersebut. Dengan demikian, kesejahteraan keluarganya akan bertambah.

"Setelah mengajar di SD Pakenjeng II, selama 20 tahun jadi honorer, akhirnya diangkat juga. Semoga bisa memicu supaya lebih giat mengajar," kata Siti.

Sebelumnya, sebanyak 1.286 Tenaga Kerja Kontrak (TKK) kategori II dan dokter diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) Pemerintah Kabupaten Garut. Mereka mendapat surat keputusan pengangkatannya, Selasa (13/1).

Sebagian besar pekerja yang diangkat asalah guru honorer yang telah mengajar lebih dari 10 tahun, tenaga kesehatan, dan 35 dokter. Mereka mendapat SK penugasannya di Pendopo Garut.

Wakil Bupati Garut Helmi Budiman, mengatakan CPNS yang diangkat ini merupakan tenaga yang sangat dibutuhkan Pemerintah Kabupaten Garut. Selama ini, katanya, pemerintah sangat kekurangan tenaga pegawai.

"Dalam setahun, ada sekitar 400 PNS yang pensiun. Semuanya sangat dibutuhkan, yakni guru dan para tenaga kesehatan. Diharapkan tingkat pendidikan dan kesehatan Garut akan meningkat," kata Helmi.

Para TKK kategori II yang diangkat menjadi CPNS, katanya, telah terbukti memiliki kinerja yang baik. Dengan demikian, diharapkan kinerjanya tetap baik, bahkan bertambah saat telah menjadi PNS.

Pengumuman CPNS

22.23 | 0 komentar | Read More

Badiklat Bengkulu Siapkan 2 Skenario Buat Prajabatan CPNS 2014

Home » CPNS » Badiklat Bengkulu Siapkan 2 Skenario Buat Prajabatan CPNS 2014

February 22nd, 2015 • Related • Filed Under

Pengumuman CPNS

Badan Pendidikan dan Pelatihan (badiklat) Provinsi Bengkulu menyiapkan dua skenario prajabatan bagi para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang lolos tes tahun 2014. Kepala Badiklat Bengkulu, Eris Taufani mengatakan, skenario pertama adalah prajabatan bagi CPNS yang lolos melalui pengangkatan tenaga honorer Kategori II. Mereka hanya menjalanlan prajabatan selama 6 hari saja, 5 hari materi kelas dan 1 hari untuk tes.

Skenario kedua adalah prajabatan untuk CPNS yang lolos tes melalui formasi tes umum atau reguler. Para peserta akan menjalankan pendidikan dan pelatihan selama 32 hari. Rinciannya, 17 hari materi kelas, 13 hari materi lapangan dan 2 hari untuk pelaksanaan tes.

"Tidak menutup kemungkinan mereka bisa gagal. Artinya hak untuk diangkat menjadi PNS 100 persen tertunda. Jika dalam rentang waktu 2 tahun CPNS tidak mengantongi sertifikat pra jabatan, otomatis status CPNS yang disandangnya akan hilang, sebab dianggap tidak memenuhi syarat atau TMS," ujar Eris di Bengkulu.

Pelaksanaan prajabatan ini lanjut Eris akan dimulai tanggal 9 Februari mendatang. Para peserta yang sudah didata berdasarkan surat dari Badan Kepegawaian Negara atau BKN disesuaikan dengan kesiapan anggaran masing masing kabupaten.

Tahun 2015 ini, badiklat Bengkulu juga menerima peserta prajabatan dari kabupaten Anambas Kepulauan Riau. Sebanyak 6 orang peserta terdiri dari 3 orang prajabatan golongan III dan 3 orang golongan II.

"Selain peserta dari kabupaten Anambas, kita juga menerima peserta sebanyak 3 orang dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan," demikian Eris Taufani. (Yuliardi Hardjo Putra/Gdn)

Pengumuman CPNS

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Ini Kata Ahok Soal Nasib CPNS Honorer DKI Tahap II

Home » SOAL CPNS » Ini Kata Ahok Soal Nasib CPNS Honorer DKI Tahap II

February 21st, 2015 • Related • Filed Under

Nasib CPNS tenaga honorer tahap II DKI sejak tahun 2013 masih terkatung hingga kini. Bagaimana tanggapan Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama (Ahok)?"Nggak tahu tunggu cek dulu. Kita sih bisa dapat masuk sebenarnya?," terang Ahok kepada wartawan di Balai Kota, Jl Medan Merdeka Selatan, Jakarta Pusat.

"Menpan sudah setuju untuk buka formasi buat DKI untuk yang guru bantu dan segala macam," lanjutnya.

Sekadar informasi, tahapan pemberkasan untuk seleksi CPNS DKI Jakarta dari petugas honorer atau K2 sudah dilakukan sejak tahun lalu. Namun hingga kini mereka yang dinyatakan lolos, ternyata masih resah lantaran belum dapat Surat Keputusan pengangkatan.

Keresahan para CPNS semakin membuncah lantaran kebijakan Pemprov DKI tengah getol memangkas ribuan PNS DKI dan tenaga honorer. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pemprov DKI Agus Suradika menyatakan masalah SK CPNS K2 DKI saat ini ada di Badan Kepegawaian Negara.

Dia menyatakan semua pegawai honorer yang lolos seleksi tak perlu khawatir karena pasti akan diangkat dan diberikan SK.

"Berkasnya saat ini ada di BKN untuk proses pemberian NIP (Nomor Induk Pegawai). Mudah-mudahan dalam waktu enggak lama sudah ditandatangani. Setelah itu mereka kita umumkan bahwa sudah jadi CPNS. Target Februari selesai," jelasnya.

Agus beralasan lambannya proses tersebut karena jumlah SK yang harus diteken ada banyak, mencapai ribuan berkas.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Pemerintah tetap membuka pendaftaran seleksi penerimaan CPNS Tahun 2015

Home » CPNS » Pemerintah tetap membuka pendaftaran seleksi penerimaan CPNS Tahun 2015

February 20th, 2015 • Related • Filed Under

Pengumuman CPNS
Pemerintah akan tetap membuka lowongan formasi pendaftaran seleksi penerimaan CPNS Tahun 2015 demikian diungkapkan Kementrian PAN-RB seperti yang diutarakan oleh Diah Faraz selaku dari kepala Bidang Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi seperti yang dilansir dari jpnn.com.Formasi pendaftaran cpns umum tahun 2015 adalah nantinya adalah untuk terbatas pada tenaga kesehatan dan tenaga guru pendidik dalam rangka seleksi cpns di tahun 2015-2016 nantinya.Hal ini sejalan dengan rencana adanya Moratorium Penerimaan CPNS Selama 5 Tahun dari tahun 2015-2010 untuk formasi umum tetapi tidak untuk formasi tenaga guru pendidik dan juga tenaga kesehatan di tahun 2015 keatas.Penerimaan Pendaftaran CPNS 2015 Tetap Dibuka Pemerintah. Moratorium CPNS Tidak Berlaku Untuk Formasi Guru Dan Pegawai Tenaga Medis Kesehatan 2015. Kepastian moratorium cpns tidak diberlakukan pada seleksi penerimaan cpns guru, tenaga pendidik dan tenaga honorer serta tenaga kesehatan medis ini seperti yang diungkap oleh Menpan-RB seperti informasi yang dilansir dari media jpnn.com dengan judul informasi pemberitaan Menpan-RB Moratorium Tidak Berlaku untuk Guru Honorer dan Pegawai Medis."Yang banyak dikhawatirkan kan moratorium terhadap guru-guru honorer dan pegawai-pegawai medis, itu enggak ada moratorium," kata Yuddy di KPK.Oleh karena itu, Yuddy mengungkapkan guru honorer calon-calon pegawai negeri sipil yang sedang ikut tes tidak perlu khawatir. "Jadi tenang-tenang aja," ujarnya.Pemberlakuan moratorium penghentian seleksi penerimaan CPNS selama 5 tahun tidak berlaku untuk formasi guru pendidik, guru-guru honorer di lingkungan kemendikbud dan juga untuk formasi tenaga kesehatan seperti halnya dokter, perawat, dan pegawai-pegawai kesehatan lainnya.Untuk tenaga honorer juga tentunya akan menunggu kehadiran dan pengesahan PP Baru Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS di Tahun 2015 nantinya juga.Formasi Penerimaan CPNS 2015Berikut penuturan dari Diah Faraz selaku dari kepala Bidang Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi terkait dengan informasi pemberitaan di jpnn dengan judul tahun 2015 pendaftaran cpns tetap dibuka.Meski belum tahu berapa formasi cpns 2015 yang disiapkan dan aturan mainnya seperti apa, namun menurut Diah, persyaratan analisa jabatan, beban kerja, beban APBD untuk belanja pegawai, tetap mutlak dipenuhi daerah. Daerah yang belanja pegawainya berlebih, tidak akan diberikan kuota lagi.Penerimaan CPNS 2015 Untuk Formasi Terbatas"Wacana moratorium hanya berlaku untuk tenaga administrasi saja. Sedangkan tenaga dengan spesifikasi tertentu (langka) dan sangat dibutuhkan di luar guru serta tenaga kesehatan tetap dibuka juga," ucapnya.Sedangkan mengenai rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) tahun 2015, menurut Diah masih menunggu PP P3K diterbitkan.Tanpa PP, rekrutmen tidak bisa dilaksanakan. "Setiap rekrutmen Aparatur Sipil Negara baik CPNS maupun P3K harus ada payung hukumnya. Khusus P3K, juknisnya belum ada karena memang belum ada PP-nya," terang DiahKita tunggu bersama pengumuman resmi pendaftaran cpns tahun 2015 dari pemerintah serta kuota formasi cpns 2015 yang akan di isi nantinya oleh para calon pegawai negeri sipil pada seleksi penerimaaan rekrutmen CPNS tahun anggaran 2015-2016 nantinya.
Pengumuman CPNS

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Panselnas Analisa Kebutuhan CPNS

Home » CPNS » Panselnas Analisa Kebutuhan CPNS

February 19th, 2015 • Related • Filed Under

Pengumuman CPNS

Pemerintah memastikan penerapan penghentian sementara (moratorium) CPNS baru mulai Januari ini.Meski distop, pemerintah tetap membuka lowongan untuk formasi tertentu dan benar-benar kekurangan pegawai. Hingga kini panitia seleksi nasional (panselnas) masih menganalisa kebutuhan riil pegawai baru.
Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Herman Suryatman mengatakan, belum ada informasi pembukaan lowongan CPNS baru hingga saat ini.

Begitu pula usulan atau permohonan kuota CPNS baru dari intansi pusat maupun daerah, belum dibuka.
Dia mengatakan, Kedeputian Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur saat ini sedang dianalisis kebutuhan riil PNS baru di semua instansi. Analisa itu menyangkut hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan yang dibuat masing-masing instansi.

"Setelah analisis itu rampung, baru ketahuan apakah ada kebutuhan CPNS baru atau tidak," jelas Herman di Jakarta kemarin.
Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Setiawan Wangsaatmaja menuturkan, seluruh instansi pusat maupun daerah sejatinya sudah menyampaikan laporan hasil ABK dan anjab. Dua dokumen itu wajib dilaporkan ke panselnas saat permohonan kuota CPNS baru 2014 lalu.
"Namun untuk pemetaan kebutuhan CPNS baru 2015 ini, data itu perlu dievaluasi lagi," jelas Setiawan. Menurut dia, evaluasi itu penting agar alokasi CPNS baru benar-benar sesuai dengan kebutuhan.

Dengan demikian, tidak melanggar kebijakan moratorium CPNS baru yang digulirkan pemerintah. Alasan pemberlakuan moratorium ini adalah memberi waktu kepada pemerintah untuk menata postur PNS yang diklaim sebagian pihak gemuk tapi tak efektif kinerjanya.
Setiawan juga belum bisa memastikan besaran kuota CPNS baru yang dibuka tahun ini. Pemerintah hanya menjelaskan bahwa beberapa formasi CPNS baru bebas dari kebijakan moratorium. Di antaranya adalah formasi guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian serta perikanan.
Ketua Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Sulistyo berharap pemerintah lebih bijak dalam menjaring CPNS baru. Dia menuturkan, Indonesia saat ini masih banyak kekurangan guru PNS di SD.

Kalaupun ada daerah yang jumlah guru PNS di SD-nya besar, posisinya terpusat di daerah-daerah perkotaan saja. Sementara di pinggiran atau pedalaman jumlahnya masih terbatas.

Pengumuman CPNS

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Perbedaan Sistem CAT CPNS dengan Sistem UKG UJian CPNS

Home » SOAL CPNS » Perbedaan Sistem CAT CPNS dengan Sistem UKG UJian CPNS

February 18th, 2015 • Related • Filed Under

Perbedaan Sistem CAT dengan Sistem UKG~Sebagaimana forumptk sampaikan pada artikel sebelumnya, bahwa pemerintah pada tahun 2014 kembali menyelenggarakan seleksi CPNS untuk mengisi formasi ASN. Jumlah formasi yang dibuka adalah sebanyak 100.000 formasi. Akan tetapi tidak semua instansi baik ditingkat pusat maupun di tingkat daerah yang membuka lowongan CPNS. Pemerintah dalam hal ini Kemen PAN RB juga telah mengeluarkan beberapa kebijakan terkait seleksi CPNS tahun 2014. Salah satu kebijakan yang diambil adalah bahwa pada tahun 2014 seluruh seleksi CPNS wajib menggunakan sistem Computer Assested Test (CAT). Tidak ada lagi peluang seleksi secara offline/tertulis. Dan untuk menyikapi hal ini maka seluruh instansi yang membuka formasi CPNS diminta untuk berkoordinasi dengan Kanreg BKN dan LPMP di tiap-tiap propinsi.Menurut informasi yang forumptk peroleh, bagi daerah-daerah yang tidak memiliki infrastruktur pendukung sistem CAT, maka penyelenggaraan seleksi akan menggunakan aplikasi UKG yang telah digunakan oleh LPMP untuk kegiatan uji kompetensi guru. Sistem CAT akan diintegrasikan kedalam sistem UKG sehingga sesuai dengan ketentuan dan persyaratan yang telah ditentukan oleh Kemen PAN RB. Hal ini tentu saja menjadi kabar gembira bagi guru yang telah pernah mengikuti UKG. Karena itu artinya mereka akan mengikuti seleksi menggunakan aplikasi yang sudah "familiar" atau sudah pernah digunakan ketika mereka mengikuti UKG. Sistem CAT terintegrasi UKG kemungkinan memiliki "tampilan" yang sama karena aplikasi yang digunakan adalah aplikasi UKG tetapi diintegrasikan dengan sistem CAT. Lalu apa saja perbedaan antara sistem UKG yang biasa dengan sistem UKG yang sudah terintegrasi dengan CAT ?
1.Prosedur Login. Sistem UKG menggunakan NUPTK dan Nomor Peserta. Adapun UKG terintegrasi CAT menggunakan NIK (Nomor Induk Kepegawaian) dan Nomor Ujian
2.Absensi Menggunakan Sistem. Pada Sistem UKG tidak ada absensi didalam sistem, karena absensi dilakukan secara manual. Adapin UKG terintegrasi CAT memiliki sistem absensi didalam sistem.
3.Hasil Ujian (Skor). Pada sistem UKG skor/hasil ujian tidak ditampilkan. Adapun UkG terintegrasi CAT akan menampilkan skor atau hasil ujian ketika peserta menyelesaikan ujian.
4.Soal. Pada sistem UKG, soal terdiri dari soal berbentuk teks dan gambar dengan 4 opsi pilihan jawaban. Adapun aplikasi UKG terintegrasi CAT opsi jawaban terdiri dari 5 opsi berbentuk teks saja.
5.Bobot Jawaban. Pada sistem UKG, bobot jawaban tidak ada. Hanya berbentuk Benar dan salah saja. Adapun aplikasi UKG terintegrasi CAT bobot jawaban bertingkat 0-5 dengan format Benar dan Salah.
6.Mata Ujian. Mata ujian pada sistem UKG terdiri dari 300 Mapel. Sementara UKG terintegrasi CAT terdiri dari 1 TKD dengan 5 Mapel.
7.Cetak hasil ujian persesi/hari. Sistem UKG 2014 tidak memiliki fasilitas cetak hasil ujian persesi perhari. Adapun UKG terintegrasi CAT memiliki fasilitas cetak hasil ujian perhari persesi.
8.Peringatan 5 menit sebelum ujian berakhir. Sistem UKG tidak ada, adapun UKG terintegrasi CAT akan memberikan peringatan 5 menit sebelum ujian berakhir.Meskipun demikian, bukan berarti guru yang sudah pernah ikut UKG otomatis terdaftar. Seluruh WNI yang memenuhi persyaratan termasuk guru yang berminat untuk mengikuti seleksi ASN tahun 2014 wajib melakukan pendaftaran secara daring/online di laman panselnas.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Pelaksanaan Ujian CPNS Online Menggunakan Aplikasi UKG

Home » SOAL CPNS » Pelaksanaan Ujian CPNS Online Menggunakan Aplikasi UKG

February 17th, 2015 • Related • Filed Under

Pelaksanaan Ujian CPNS Online di Kabupaten/Kota Menggunakan Aplikasi UKG Terintegrasi CAT~Seluruh pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 harus menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Hal ini berbeda dengan tahun sebelumnya dimana instansi pusat/daerah yang akan menerima CPNS boleh memilih seleksi secara online atau offline disebabkan karena keterbatasan ketersediaan infrastruktur pendukung CAT. Namun tahun 2014 ini, seluruh seleksi CPNS baik ditingkat pusat maupun daerah wajib menggunakan sistem CAT. Ujian online menggunakan sistem CAT ini akan dilaksanakan di 486 titik diseluruh Indonesia. Badan Kepegawaian Negara (BKN) baru siap melaksanakan ujian online menggunakan sistem CAT di 150 titik saja. Karena keterbatasan ini maka Kemen PAN RB bekerjasama dengan Kemendikbud untuk memanfaatkan fasilitas Uji Kompetensi Guru (UKG) sebagai fasilitas tempat pelaksanaan ujian online CPNS. Fasilitas UKG ini adalah fasilitas uji kompetensi bagi guru-guru diseluruh Indonesia yang dinilai telah berhasil dilaksanakan di TUK (tempat uji kompetensi) yang berlokasi disekolah-sekolah yang ditentukan. Yaitu sekolah-sekolah yang memiliki infrastruktur komputer dan jaringan yang memadai. Fasilitas uji kompetensi guru (UKG) milik Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan ini nantinya akan menyelenggarakan ujian online CPNS di 336 titik, yang umumnya berlokasi di kabupaten/kota. Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang  tahun 2013 baru memiliki 640 unit fasilitas CAT, tahun ini ditingkatkan menjadi 1.215 PC yang siap dioperasikan untuk pelaksanaan seleksi ASN 2014. PC tersebut 125 unit berada di Kantor Pusat BKN, 50 unit PC di Kanreg V BKN Jakarta, 40 unit PC di Kanreg IX BKN Jayapura dan 1.000 unit PC lainnya tersebar di 10 Kanreg BKN. Dari ketersediaan infrastruktur CAT di BKN baik pusat maupun regional, artinya BKN baru mampu memfasilitasi seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, baik provinsi maupun  kabupaten/kota yang telah mengajukan permohonan fasilitasi CAT-BKN. Secara keseluruhan, fasilitas CAT BKN bisa menjangkau 150 titik yang tersedia di seluruh provinsi dan kabupaten/kota. Karenanya selain fasilitas BKN, Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) juga akan memanfaatkan fasilitas Uji Kompetensi Guru (UKG) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  yang tersebar di 336 titik Kabupaten/Kota. Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) Kementerian/Lembaga Panselnas akan dilakukan di 68 titik, provinsi di 28 titik, dan 390 titik untuk Kabupaten/kota.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN

Home » SOAL CPNS » CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN

February 16th, 2015 • Related • Filed Under

Tes Kompetensi Dasar telah dilalui bagi yang lolos saatnya mempersiapkan tes selanjutnya yaitu Tes Kompetensi Bidang. Jangan khawatir, anda bisa belajar soal-soal Tes Kompetensi Bidang [ TKB ] hanya di blog kami ini. Telah banyak kami share beberapa contoh soal yang bisa anda pelajari disini. Kali ini kami share kembali soal yang terbaru Tes Kompetensi Bidang Kesehatan. SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN ini dengan pembahasan jawaban didalamnya sehingga mempermudah anda dalam belajar. Bagi yang tidak lolos Tes Kompetensi Dasar jangan bersedih hati, masih ada waktu untuk anda meraihnya dikemudian hari. Mulailah hari ini dengan lebih giat belajar guna mempersiapkan diri mengikuti Ujian CPNS yang akan datang. Berikut beberapa contoh soal dari Tes Kompetensi Bidang Kesehatan.CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN1. Suatu pengamatan dalam bidang kesehatan yang didorong oleh  masalah sosiologi, mengacu pada ….. a.  sosiologi dalam medis
b.  sosiologi dalam kesehatan
c.  sosiologi mengenai kesehatan
d.  sosiologi mengenai bidang medisJawaban C. sosiologi mengenai kesehatan
sosiologi mengenai kesehatan mengacu pada pengamatan dan analisa dengan cara mengambil jarak dan terutama dimotivasi oleh suatu masalah sosiologi.CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN
2. Baik Field maupun Sarwono menyatakan bahwa illness merupakan suatu fenomena subjektif karena hal-hal berikut ini, kecuali …. a. diantara kelompok yang berbeda suatu penyakit akan selalu diberi makna yang sama
b. setiap individu memiliki perbedaan penafsiran tentang makna suatu penyakit
c. setiap penyakit mempunyai makna subjektif berdasarkan pengalaman subjektif pula
d. penafsiran tentang makna penyakit dalam  satu masyarakat dapat berbeda dengan masyarakat lainnyaJawaban: A. diantara kelompok yang berbeda suatu penyakit akan selalu diberi makna yang sama. diantara kelompok yang berbeda dimungkinkan suatu penyakit diberi makna yang berbeda tidak selalu sama, karena setiap kelompok mempunyai pandangan subjektif tentang penyakit tersebut yang tidak samaCONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN
3. Hasil penelitian dari Koos tentang perilaku sakit di suatu komunitas di Amerika Serikat, menyatakan bahwa …a. dalam kebudayaan orang Amerika "asli" rasa sakit diterima secara tenang dan tabah
b. dalam menghadapi penyakit orang berbahasa Spanyol cenderung menggunakan sistem medis tradisional
c. dalam kebudayaan orang Amerika keturunan Yahudi dan Italia rasa sakit harus dinyatakan secara emosional
d. dalam menghadapi simtom tertentu orang dari kelas atas cenderung lebih menyatakan dirinya sakit daripada orang kelas bawahJawaban: D. dalam menghadapi simtom tertentu orang dari kelas atas cenderung lebih menyatakan dirinya sakit daripada orang kelas bawah. Pernyataan bahwa dalam menghadapi simtom tertentu orang dari kelas atas cenderung lebih menyatakan dirinya sakit daripada orang kelas bawah dikemukakan oleh Koos.CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN
4. Unsur yang membedakan kelompok para profesi (petugas kesehatan non-dokter) dengan kelompok profesi (dokter) adalah bahwa petugas kesehatan nondokter ….. a. tidak memiliki otoritas
b. memiliki otonomi profesional
c. perkerjaannya temasuk profesi
d. kurang responsif terhadap pasienJawaban : A. tidak memiliki otoritas, karena petugas kesehatan nondokter tidak memiliki otoritas.
- petugas kesehatan nondokter tidak memiliki otonomi pofesional 
- petugas kesehatan nondokter pekerjaannya termasuk dalam okupasi bukan profesi 
- petugas kesehatan nondokter lebih responsif terhadap pasienCONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS KESEHATAN
5. Resiko terinfeksi HIV/AIDS antara lain dapat melalui hal-hal berikut ini, kecuali …. a. gaya hidup seks bebas
b. pemakaian jarum suntik bersama
c. mencuci tangan bersama penderita HIV/AIDS
d. infeksi janin dalam kandungan orang dengan HIV/AIDSJawaban C. mencuci tangan bersama penderita HIV/AIDS, karena mencuci tangan bersama penderita HIV/AIDS tidak terbukti menularkan HIV/AIDS. 

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

22.23 | 0 komentar | Read More

Pemkab Siak Umumkan Hasil Tes CPNS, dari 127 Kuota hanya 111 yang Terisi

Home » CPNS » Pemkab Siak Umumkan Hasil Tes CPNS, dari 127 Kuota hanya 111 yang Terisi

February 15th, 2015 • Related • Filed Under

Pengumuman CPNS

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Siak, H Lukman, mengatakan, siang ini, Rabu, (31/12/14) hasil tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 akan diumumkan. Dari 127 kuota yang ditetapkan Kemenpan-RB, hanya 111 yang terisi. "Ada 16 kuota yang kosong, nanti siang bisa lihat formasi apa saja yang kosong itu. Sekarang, berkasnya sudah kita kirim ke semua satuan kerja dan kantor Camat. Nanti siang serentak ditempel di papan pengumuman masing-masing kantor," kata Lukman.

Selain itu, lanjut Lukman, bagi peserta yang berada di luar Siak dapat mengakses hasil pengumuman melalui website www.siakkab.go.I'd, www.bkdsiak.wordpress.com dan www.panselnas.com.

"Bagi yang lulus agar segera menyerahkan kelengkapan administrasi kepada Panitia Seleksi Daerah di Kantor BKD Siak dari tanggal 2-16 Januari 2015," pungkasnya.(nal)

Pengumuman CPNS

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

22.23 | 0 komentar | Read More

Passing Grade CAT CPNS Naik Menjadi 271

Home » SOAL CPNS » Passing Grade CAT CPNS Naik Menjadi 271

February 15th, 2015 • Related • Filed Under

Berdasarkan pengumuman terbaru dan terupdate Kemenpan RB telah menaikkan passing grade lulus cpns 2014 ini berdasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 29 Tahun 2014 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi CPNS tahun 2014.Passing grade untuk TKP ditetapkan dengan kriteria 72% dari nilai maksimal yakni 175. Untuk TIU jumlah soalnya 30, kalau jawaban benar semua nilai maksimal 150. Passing grade TIU merupakan 50% dari nilai maksimal, yakni 75 atau 15 jawaban benar.Sedangkan passing grade TWK ditetapkan 40% dari nilai maksimal, yakni 175 (jumlah soal 35), yakni 70.Berdoa Optimis dan Berlatih Soal-Soal Latihan Tes CAT
Dan ini adalah tambahan sendiri dari admin untuk bisa mudah dalam mengerjakan soal-soal seleksi penerimaan cpns di tahun anggaran 2014-2015 ini yang memeberikan kuota formasi cpns sebanyak 100.000 formasi.Tentunya sebagai manusia yang beragama kita harus selalu mendahulukan berdoa kepada Allah untuk kesuksesan dan kemudahan dalam mengerjakan berbagai macam bentuk soal ujian cpns.Selanjutnya adalah berusaha dengan berlatih kumpulan soal-soal menghadapi ujian cpns dengan berbasis komputer CAT yang mudah kita temukan baik secara online maupun belajar dari pengalaman tahun yang lalu.Optimis dalam mengerjakan satu demi satu soal komputer yang online. Jangan ragu dan pesimis terlebih dahulu bila melihat banyaknya peserta pendaftar cpns asn yang begitu banyak dibandingkan dengan jumlah alokasi kuota formasi cpns yang disediakan oleh pemerintah dan instansi yang dilamarnya.Yakin akan kemampuan diri sendiri akan jauh lebih baik daripada ragu pesimis sebelum berjuang dan sukses dalam menyelesaikan soal ujian.Dan semoga sukses mudah mengerjakan soal cpns tahun 2014 akan bisa didapat dan sahabat nantinya akan menjadi salah satu dari sekian banyaknya orang-orang pelamar atau peserta yang lulus dalam ujian tes seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil di tahun ini.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

22.23 | 0 komentar | Read More