Pengumuman CPNS
Undang-Undang ASN Telah Disahkan Pemerintah Pada tanggal 15 Januari 2014 kemarin, Presiden Republik Indonesia Susilo Bambang Yudhoyono secara resmi menanda tangani Undang-undang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dengan nomor 4 tahun 2014. Hal ini berarti UU ASN telah resmi diundangkan dan mulai diberlakukan. RUU ASN sendiri disahkan oleh DPR menjadi UU ASN pada tanggal 19 Desember 2013 lalu. Ini artinya pemerintah menggesa penerapan UU ASN karena tidak sampai 30 hari semenjak disahkan DPR, pemerintah segera meresmikan UU ASN. UU ini sekaligus menggantikan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 juncto Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto dalam keterangan persnya pada Kamis 16 Januari 2014 lalu mengatakan bahwa "Perjalanan panjang UU ASN selama hampir tiga tahun akhirnya berbuah manis. Dengan berlakunya UU Nomor 4 Tahun 2014 tentang ASN ini, pegawai negeri sipil (PNS) yang pensiun per Februari 2014 otomatis diperpanjang dua tahun" demikian seperti yang forumptk kuti dari laman JPNN.com. Perjalanan panjang UU ASN ini melalui 84 kali pelaksanaan rapat yang antara lain rapat para menteri yang dipimpin Wakil Presiden, rapat pejabat senior Kementerian terkait, dan tiga rapat terbatas kabinet yang dipimpin oleh Presiden.Dijelaskannya, dalam pembangunan SDM Aparatur Negara di tahun 2012, ASN memiliki kekuatan dan kemampuan terbatas, karena asas merit tidak dilaksanakan secara efektif dalam manajemen SDM ASN. Hal itu ditunjukkan dengan rendahnya integritas, pengembangan kapasitas tidak dilaksanakan, kesejahteraan rendah, dan tidak berkeadilan. Apa itu azas merit ? Azas merit yaitu perbandingan relatif antara kompetensi yang diperlukan dengan kompetensi yang dimiliki penilaian yang obyektif. UU ASN ini mengatur tata penyelenggaraan PNS sebagai profesi yang profesional, bersih dari intervensi politik, bebas dari praktek KKN, efisien dan efektif dalam menyelenggarakan pelayanan publik serta tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan.Salah satu yang tertera didalam UU ASN ini adalah pegawai pemerintah yang terdiri dari dua kelompok yakni pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai tidak tetap pemerintah (PTT) pemerintah. PTT pemerintah berbeda dengan tenaga honorer, karena mereka memperoleh hak yang sama dengan PNS, hanya saja PTT pemerintah memiliki perjanjian kerja yang lamanya minimal 12 bulan. PTT pemerintah adalah antara lain tenaga ahli, dokter, perawat, guru dan dosen. Tetapi tentu saja akan diangkat melalui prosedur rekrutmen khusus seperti halnya rekrutmen CPNS.Dengan telah disahkannya UU ASN, aparatur negara memiliki kekuatan dan kemampuan profesional kelas dunia, berintegritas tinggi, non parsial dalam melaksanakan tugas, berbudaya kerja tinggi, dan kesejahteraan tinggi. Ini yang akan diusahakan oleh pemerintah untuk dicapai menjelang 2025 yang akan datang.
Pengumuman CPNS
Undang-Undang ASN รข€“ PNS dan PPPK
Written By Unknown on Rabu, 11 Maret 2015 | 22.23
Bupati Tasikmalaya Minta Daerah Tentukan Kelulusan CPNS 2015
Written By Unknown on Selasa, 10 Maret 2015 | 22.23
Bupati Tasikmalaya Uu Ruzhanul Ulum berang dan mengancam tidak akan mengeluarkan surat keputusan (SK) untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang lulus ujian 2014.
Ancaman itu muncul, karena Pemerintah Pusat tidak memberikan keleluasaan kepada pemerintah daerah meluluskan para calon abdi negara yang dibutuhkan oleh pemda Tasikmalaya itu.
Menurut Uu,, Pemerintah Pusat harus mendengar aspirasi daerah soal perekrutan CPNS tahun 2014. Yang membutuhkan pegawai adalah pemerintah daerah bukan pusat. Tapi, nyatanya kebijakan meluluskan CPNS masih tetap diputuskan Pemerintah Pusat.
"Padahal saat ini otonami daerah," kata Bupati Tasikmalaya dengan nada kecewa.
"Tidak menutup kemungkinan kami tidak akan meng-SK-kan mereka (yang lulus) kalau memang tidak diberi keleluasaan," kata Bupati kepada wartawan.
Sebelum pengumuman hasil CPNS, Pemkab Tasikmalaya kecewa, karena tidak diberikan kewenangan untuk menentukan kelulusan peserta. Padahal, menurut undang-undang, persoalan aparatur di daerah tanggung jawab pemerintah setempat.
Jadi, sudah sewajarnya jika perekrutan dan lulus atau tidaknya peserta tes merupakan kewenangan daerah. "Termasuk untuk memberikan surat keputusan bagi yang lulus bagian kami, bukan Pemerintah Pusat," ungkapnya.
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner
Mendikbud Buka Lowongan 1.000 CPNS Guru
Written By Unknown on Senin, 09 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Pemerintah membuka lowongan seribu calon pegawai negeri sipil (CPNS) guru. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Anies Baswedan mengatakan, 1.000 orang guru itu untuk mengisi kekurangan guru di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T) Indonesia.
Lowongan ini disediakan khusus bagi peserta program Sarjana Mendidik di Daerah 3T (SM-3T), yang telah mendidik satu tahun di sekolah di daerah 3T. Namun untuk dapat mengikuti seleksi, mereka harus lulus lebih dulu dari Pendidikan Profesi Guru (PPG).
"Kami lakukan pengangkatan guru di kawasan 3T yang selama ini tidak menjangkau siswa-siswi di sana. Karena pendidikan harus menjangkau semua termasuk di kawasan terpencil," kata Anies Baswedan di Kantor Kemendikbud, Jakarta, seperti dikutip dari setkab.go.id, Selasa 20 Januari 2015.
Anies menuturkan, peserta yang lulus seleksi akan diangkat menjadi CPNS daerah dengan jabatan tenaga fungsional guru, dan ditempatkan di salah satu dari 29 kabupaten di daerah 3T. Berdasarkan data, jumlah peserta yang telah mendaftar 1.481 orang. Mereka akan mengikuti seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada 19-20 Januari 2015.
Ujian dilaksanakan di sejumlah universitas. Di antaranya Universitas Negeri Jakarta (UNJ) dan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Peserta yang dinyatakan lulus TKD kemudian mengikuti seleksi administrasi tes kompetensi bidang. Setelah itu dilanjutkan pengumuman kelulusan CPNS.
Anies berharap, distribusi guru merata di seluruh wilayah Indonesia. Khususnya pada daerah 3T. Saat ini, kata Anies, penyebaran guru belum merata. Banyak sekolah yang kelebihan guru, sedangkan di tempat lain terdapat sekolah yang kekurangan guru.
Menurut Anies, pemerataan distribusi guru sangat perlu dipikirkan. Begitu juga peningkatan kualitas guru. Selain itu pemerintah harus membuat mekanisme dan skema yang lebih jelas. Petunjuk teknis harus lebih jelas agar pemanfaatan anggaran yang menjadi prioritas tidak bervariasi dan optimal.
Selain itu, perlu adanya sinkronisasi peraturan Mendikbud, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Keuangan, sehingga pada lintas kementerian dapat menjalankan prioritas perluasan akses pendidikan di daerah 3T.
Pengumuman CPNS
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner
Pengumuman CPNS 2015 Dipertanyakan
Written By Unknown on Minggu, 08 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Peserta ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kabupaten Aceh Singkil mempertanyakan jadwal pengumuman hasil tes. Sebab sejak tes CPNS selesai digelar sebulan lalu, belum ada informasi siapa saja yang berhak mengisi 200 formasi tersedia.
Padahal begitu selesai ujian peserta lulus passing grade (standar nilai akumulatif) langsung tertera. Sehingga panitia seleksi tinggal melihat peserta dengan nilai tertinggi, untuk ditetapkan menjadi CPNS.
Terkait hal ini, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Aceh Singkil, Aidil Zulfadla, mengatakan, pengumum CPNS akan disampaikan akhir bulan ini.
Menurut Aidil, pengumuman tersebut, disampaikan setelah pihaknya menerima data hasil ujian yang lulus dari Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Penerimaan CPNS. "Begitu kami menerima hasilnya siapa yang lulus jadi CPNS, langsung diumumkan melalui media. Rencana akhir bulan ini," ujarnya.
Aidil menyatakan tidak bisa menyampaikan berapa jumlah peserta yang lulus ujian. Lantaran masih rahasiah sebelum keluar dari Panselnas. "Itu belum bisa kami sampaikan karena masih di Panselnas, nati saja pasti disampaikan ke publik," katanya.
Peserta tes CPNS yang menunggu nasib sekitar 2.876 orang. Mereka memperebutkan 200 formasi CPNS Kabupaten Aceh Singkil yang dibuka tahun 2014.
Pengumuman CPNS
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Bulan Depan NIP CPNS Baru Disetujui
Written By Unknown on Sabtu, 07 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kabupaten Nunukan menargetkan, bulan depan nota persetujuan Nomor Induk Pegawai (NIP) bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kabupaten Nunukan Formasi Umum 2014 sudah dikeluarkan.Kepala Bidang Pengembangan dan Kedudukan Hukum Pegawai, Hasruni mengatakan, setelah melakukan penginputan data CPNS yang dinyatakan lulus seleksi, pihaknya akan mengirimkan data-data itu ke Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara Banjarmasin."Jika selesai input data akan diprint untuk nota usul dari Bupati Nunukan," ujarnya.Jika rencana ini berjalan sesuai dengan jadwal, bulan depan sudah dikeluarkan Nota Persetujuan NIP.
Hasruni mengatakan, BKDD Kabupaten Nunukan berupa secepatnya memproses berkas CPNS ini. Selanjutnya, tentu tergantung pada Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara Banjarmasin. Berkaca pada pengalaman selama ini, untuk berkas CPNS umum tidak memerlukan banyak verifikasi."Yang penting sesuai dengan formasi jabatan, kelengkapan berkas terpenuhi itu cepat saja. Kami upayakan bulan depan sudah ada Nota Persetujuan NIP," ujarnya.
Sebanyak 119 pendaftar dinyatakan lolos seleksi CPNS Kabupaten Nunukan Formasi Umum 2014. Hasruni mengatakan, hingga batas waktu hari terakhir pendaftaran ulang, sudah 100 persen peserta yang sudah melapor ke BKDD Nunukan.Hanya saja, dari para peserta dimaksud, ada beberapa diantaranya yang berkasnya masih perlu perbaikan lagi.
Pengumuman CPNS
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
177 Tenaga Honorer K2 Terima SK CPNS
Written By Unknown on Jumat, 06 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Penantian bertahun-tahun tenaga honorer K2 akhirnya terjawab. Sebanyak 177 orang menerima surat keputusan (SK) pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Pemkab Karanganyar.
Mereka terdiri atas 103 orang tenaga kependidikan, 26 tenaga kesehatan, dan 70 orang tenaga teknis dari berbagai instansi.
Selanjutnya, mereka akan diangkat sebagai PNS setelah nanti mengikuti prajabatan yang akan digelar paling lambat setahun setelah SK CPNS diterima.
Penyerahan SK CPNS dilakukan di pendapa rumah dinas Bupati dan diberikan langsung oleh Bupati Juliyatmono kepada tenaga honorer K2 tersebut. Mereka tersaring melalui tes CPNS dari sebelumnya 447 orang, kemudian hanya lolos 199 orang.
Dari jumlah itu, saat pemberkasan CPNS dilakukan ternyata ada tujuh orang yang memilih tidak mengikuti pemberkasan karena sesuatu hal. Setelah itu, 192 orang diberkas dan dikirimkan ke Badan Kepegawaian Nasional (BKN) untuk mendapatkan nomor induk pegawai (NIP).
Berliku
"Namun ternyata dari 192 orang itu masih ada lagi yang harus gugur tidak bisa diangkat sebagai CPNS karena suatu hal, sehingga sisanya hanya 177 orang yang akan diberi SK pengangkatan," kata Kepala BKD Siswanto.
Proses pengangkatan tenaga honorer K2 ini berliku. Mereka merupakan sisa dari tenaga honorer yang masuk ke data base yang bisa diupayakan menjadi PNS, namun harus melalui tes CPNS setelah yang masuk K1 diangkat sebagai CPNS.
Ke depan, tes CPNS akan dilakukan secara langsung oleh pusat melalui mekanisme computer assesment test (CAT), di mana tes dilakukan secara computerize dan hasilnya akan diketahui langsung secara transparan.
Mekanisme itu sudah diterapkan pada perekrutan CPNS 2014 dan hasilnya sudah diketahui semua oleh masyarakat.
Karanganyar masih belum mendapatkan jatah perekrutan CPNS karena dinilai masih mencukupi dengan jumlah PNS sekitar 11.500.
Pengumuman CPNS
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Moratorium CPNS 2015, Formasi Ini Tetap Dibuka
Written By Unknown on Kamis, 05 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Yuddy Krisnandi mengatakan bahwa tahun depan pemerintah mulai melakukan moratorium penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS).
Ditemui di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Selasa 30 Desember 2014, dia mengatakan penerimaan CPNS baru akan diseleksi ketat untuk bidang pekerjaan tertentu.
Yuddy menyebutkan, beberapa formasi CPNS yang akan tetap dibuka pada tahun depan, seperti guru, tenaga medis, tenaga fungsional penyuluh pertanian, dan penyuluh kesehatan. Kemudian, ahli pengairan, tata kota, teknik sipil, dan ahli mitigasi bencana.
"Itu tetap kita perlukan, jadi tetap ada. Tetapi, kalau hanya sekadar sekretaris, tenaga keamanan, kan tidak perlu semua jadi PNS," ujarnya.
Yuddy mengungkapkan, moratorium tersebut dilakukan untuk memetakan berapa kebutuhan riil pegawai baru di pemerintahan. Tidak hanya pemerintahan pusat, tetapi juga pemerintahan daerah.
"Ada daerah yang kebanyakan PNS-nya dan ada yang kurang. Jadi, yang banyak ditaruh ke daerah yang kurang," kata dia.
Sementara itu, bagi PNS yang saat ini sudah ada akan ditingkatkan efektifitasnya. Sehingga, anggaran yang dikeluarkan pemerintah dapat efisien.
Moratorium ini juga ditegaskannya, tidak akan mengurangi kualitas pelayanan yang diberikan pemerintah kepada masyarakat. "Malah akan lebih simple dan responsif terhadap pelayanan publik," tegasnya.
Pengumuman CPNS
CPNS Mundur, Denda Rp 50 Juta
Written By Unknown on Rabu, 04 Maret 2015 | 22.23
Pengumuman CPNS
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dinyatakan lulus tes tertulis beberapa waktu lalu, saat ini sebagian mulai melengkapi berkas hingga 20 Januari 2015 mendatang. Hal itu diungkapkan kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pendidikan (BKPP) Sukamara, Yan Suharyono. Dia mengakatan, jika ada CPNS yang telah melengkapi pemberkasan namun mengundurkan diri maka akan dikenakan denda sebesar Rp 50 Juta.
"Denda itu untuk para CPNS yang sudah melengkapi berkas namun mengundurkan diri, karena akan sangat merugikan daerah dimana CPNS itu mendaftar," ujar Yan Suharyono, kemarin.
Denda sebesar Rp 50 Juta, lanjut Yan Suharyono, tidak akan berlaku jika CPNS mengundurkan diri sebelum pemberkasan, kerana formasi yang ditinggalkan tersebut masih bisa digantikan peserta lain sesuai dengan rangking. Yan Suharyono menerangkan, jika peserta CPNS yang telah melengkapi berkas mengundurkan diri jelas akan merugikan daerah, lantaran posisinya tidak dapat digantikan oleh peserta lain.
"Karena itu, ada denda bagi CPNS yang mengundurkan diri, kerana selain membuat Panselnas bekerja kembali, juga formasi di daerah kosong, karena tidak dapat digantikan oleh peserta lain, itu salah satu kerugiannya," terang Yan Suharyono.
Untuk menentukan peserta yang berhak menggantikan formasi yang ditinggalkan CPNS dengan adanya pengunduran diri, tetap dilakukan dan ditentukan oleh Panselnas. Sedangkan denda yang dikenakan berbeda-beda setiap daerah tergantung jarak wilayah dan status daerah seperti provinsi, kabupaten, kota sedangkan denda akan masuk kas negara.
Untuk Kabupaten Sukamara, hingga saat ini belum ada CPNS yang menyatakan mengundurkan diri meskipun belum seluruhnya berkas yang masuk ke panitia CPNS Kabupaten Sukamara.
Pengumuman CPNS
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
DPD Apresiasi Menpan RB Soal PNS Honorer
Written By Unknown on Selasa, 03 Maret 2015 | 22.23
Seluruh anggota Komite I dan Komite III DPD RI mengapresiasi upaya Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) terkait penanganan masalah tenaga honorer.Hal tersebut dinyatakan dalam kesimpulan rapat kerja Menteri PAN RB, Yuddy Chrisnandi bersama Komite I dan Komite III DPD di gedung DPR RI, Jakarta.
"Komite I dan Komite III mengapresiasi upaya Pemerintah. Khususnya Menteri PAN-RB dalam melakukan penanganan terkait masalah tenaga honorer hingga selesai," kata Ketua Komite III Hardi Selamat Hood.
Komite juga mendukung upaya Menpan RB untuk menerapkan transparansi dan akuntabilitas dalam proses pengangkatan CPNS, baik di pusat maupun di daerah. Komite berharap agar Kemenpan RB dapat memformulasikan tenaga honorer yang tidak lulus kriteria CPNS diprioritaskan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), sesuai dengan kebijakan khusus dan peraturan perundang undangan yang berlaku.
"Kemenpan RB diharapkan melakukan formulasi penerimaan CPNS dengan memberikan afirmasi kemudahan seleksi serta memberikan prosentase lebih besar kepada putra daerah," kata Selamat.
Komite juga berharap agar Kemenpan RB dapat melakukan koordinasi dan kerja sama dengan DPD RI dalam setiap program yang akan dilakukan di daerah dalam rangka upaya perbaikan birokrasi. "Komite I dan Komite III DPD RI sebagai representasi daerah akan turut mendorong Pemerintah Daerah agar dapat melakukan evaluasi birokrasi dan berkoordinasi dengan optimal agar terwujud Pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis dan terpercaya, " kata Selamat.
Menteri Yuddy Chrisnandi menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya terhadap dukungan seluruh Komite di DPD RI. Dia berharap agar seluruh dukungan tersebut dapat menguatkan Kementerian PANRB untuk merumuskan formulasi yang tepat dalam penanganan tenaga honorer K2.
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Contoh Latihan Soal CPNS Tes Intelegensi Umum (TIU) Bagian 2
Written By Unknown on Senin, 02 Maret 2015 | 22.23
Silahkan pelajari contoh Latihan Soal CPNS Tes Intelegensi Umum (TIU) bagian 2 ini:
Contoh Latihan Soal CPNS TIU
11.Sebagian A adalah N. N bukan U. Sebagian A bukan B adalah U. Semua N, B, dan U adalah A; jadi :
a. Semua A adalah U bukan B.
b. Semua A adalah N bukan U.
c. Semua A bukan N bukan B.
d. Sebagian A bukan U, bukan B, bukan N.
Contoh Latihan Soal CPNS TIU
12.Jika tidak benar dikatakan "bahwa semua orang tentu berbahagia", maka…
a. Semua orang akan tidak bahagia.
b. Tidak semua orang mengerti bahagia.
c. Sebagian orang akan berbahagia.
d. Tak semua orang tidak mengerti bahagia.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
13.Maya selalu memberi hadiah barang-barang mahal. Andi diberi hadiah dasi oleh Maya. Jadi : .
a. Dasi pemberian Maya mahal.
b. Dasi adalah barang mahal.
c. Andi selalu diberi hadiah barang-barang mahal.
d. Tak ada hadiah yang tidak mahal.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
14.Semua anak pandai bernyanyi. Sebagian anak pandai memainkan gitar. Sebagian anak yang bermain gitar juga meniup suling. Jadi :
a. Anak yang pandai bermain gitar tentu pandai bernyanyi.
b. Sebagian anak pandai bernyanyi, bermain gitar, dan meniup suling.
c. Anak yang pandai meniup suling tentu pandai bernyanyi.
d. Anak yang pandai bernyanyi belum tentu dapat bermain suling.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
15.Semua bayi minum ASI. Sebagian bayi diberi makanan tambahan. Jadi :
a. Semua bayi minum ASI dan diberi makanan tambahan.
b. Bayi yang minum ASI biasanya diberi makanan tambahan.
c. Sebagian bayi minum ASI dan diberi makanan tambahan.
d. Bayi yang diberi makanan tambahan harus minum ASI.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
16.Kebanyakan radio yang dijual di toko Aneka adalah radio transistor. Kebanyakan petani membeli radio transistor. Hari kamis yang lalu Sukarjo membeli radio di toko Aneka. Sukarjo adalah anak seorang petani. Toko Aneka Adalah langganan para petani. Jadi…
a. Sukarjo membeli radio transistor di toko Aneka
b. Sukarjo adalah langganan toko Aneka
c. Sukarjo pernah membeli batu baterai di toko Aneka
d. Tak ada yang benarContoh Latihan Soal CPNS TIU
17.Sudah lebih dari satu bulan Pak Dimin tidak keluar dari kampungnya. Banyak orang dari kampung itu menjahitkan pakaian padanya. Beberapa hari yang lalu ia terkena influenza sejak minggu yang lalu hingga sekarang. Jadi :
a. Tidak ada orang di luar kampung yang menjahitkan pakaian pada Pak Dimin
b. Pak Dimin terserang penyakit influenza
c. Pak Dimin mendapat bibit penyakit menular di kampungnya
d. Dikampungnya Pak Dimin hanya terjangkit penyakit menularContoh Latihan Soal CPNS TIU
18.Semua makhluk hidup akan mati. Aku memiliki bunga bougenvil. Dari pilihan-pilihan berikut, manakah yang tidak berhubungan dengan dua pernyataan tersebut?
a. Bougenvilku kelak akan mati.
b. Pada masa lalu, bougenvilku pernah tumbuh.
c. Bunga merupakan bagian makhluk hidp.
d. Kak Dirman Toba memiliki bunga bougenvil merah.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
19.Lampu neon 20 watt lebih terang dari lampu bolam 20 watt. Lampu neon 20 watt buatan luar negeri lebih mahal dari lampu neon 20 watt buatan dalam negeri. Lampu yang lebih terang atau lebih tahan lama harganya lebih mahal. Jadi :
a. Lampu neon buatan dalam negeri lebih murah dari lampu bolam buatan luar negeri.
b. Lampu neon 20 watt lebih mahal dari lampu bolam 20 watt.
c. Bola lampu 20 watt buatan luar negeri lebih mahal dari lampu bolam 20 watt buatan dalam negeri.
d. Lampu neon 20 lbih mahal dari lampu bolam 1000 watt.Contoh Latihan Soal CPNS TIU
20.Pak Ali menghemat biaya perjalanan dari kota A ke kota C. Rute perjalanan tersebut harus dilakukan dengan dua kali penerbangan, dari kota A ke kota B dilanjutkan dari kota B Ke kota C. Tarif maskapai burung dari kota A ke kota B lebih mahal daripada maskapai Rusa, tetapi tidak melebihi tarif maskapai Ular. Tarif maskapai Ular dari kota B ke kota C kurang dari tarif maskapai burung tetapi sama dengan tarif maskapai Rusa. Maskapai yang dipilih olek Pak Ali dalam dua penerbangan tersebut…
a. Ular dan Rusa
b. Burung dan Ular
c. Rusa dan Ular
d. Rusa dan BurungJAWABAN Contoh Latihan Soal CPNS TIU Bagian 2
11. d
12. c
13. a
14. b
15. c
16. d
17. d
18. d
19. b
20. c
Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:
Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner
