Diberdayakan oleh Blogger.

Popular Posts Today

Pengumuman CPNS 2013: Seleksi Penerimaan CPNS 2013 Gunakan Pola Baru - PPCI

Written By Unknown on Jumat, 23 Agustus 2013 | 22.23

Meski belum resmi diumumkan kapan penyelenggaraan seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Pemkab Kudus namun gaungnya sudah santer terdengar. Ini dikarenakan pemerintah pusat telah mengungumkan 29 kementerian dan 36 lembaga akan melakukan seleksi CPNS, dan dipastikan sistem seleksinya menggunakan pola baru.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kudus, Djoko Triyono saat ditemui di ruang kerjanya ia menyatakan, pihaknya sampai saat ini belum mengetahui secara pasti pelaksanaannya seleksi CPNS di Kudus.

"Informasi dari pusat jika tidak ada kendala pelaksanaannya diperkirakan akan berlangusng pada pekan pertama atau kedua pada bulan September, tetapi mekanismenya seperti apa kami belum tahu," jelasnya.

Menurutnya saat ini seluruh perencanaan serta mekanisme yang berkaitan dengan seleksi penerimaan CPNS tahun ini masih dikaji di tingkat pusat. "Kami juga masih menunggu hitam diatas putih instruksi dari pusat," katanya.

Pihaknya menambahkan, seiring dengan rencana penyelenggaraan CPNS tahun ini BKD Kudus telah mengajukan jumlah formasi pegawai pada pusat terkait dengan jumlah kebutuhkan tahun ini.

"Jumlahnya tahun ini adalah 1.094 pegawai, namun kami belum tahu yang disetujui oleh pusat berapa jumlahnya," jelasnya.

Pada tahun 2010, lanjut dia, jumlah formasi yang ditetapkan oleh pusat di Kabupaten Kudus ada 270 formasi dan terisi 266 orang pegawai. "Kami juga belum bisa memberikan petunjuk lebih lengkap karena semuanya masih dikaji di Kementrian Pendayagunaan Aparatur negara, Reformasi dan Birokrasi (Menpan RB)," terangnya.

Mengenai pola baru yang dimaksud, Djoko menjelaskan hal itu terletak pada materi tes CPNS. "Pada tahun 2010 menggunakan model tes potensi akademik, sedangkan tahun ini diperkirakan menggunakan tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB)," tandasnya.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Kepala Daerah Resahkan Wewenang Kepegawaian - PPCI

Written By Unknown on Kamis, 22 Agustus 2013 | 22.23

Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh Indonesia (Apkasi) dan Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia (Apeksi) menilai rancangan undang-undang aparatur sipil negara (RUU ASN) masih perlu dikaji sebelum disetujui DPR. Sebab, dalam RUU tersebut, terdapat pasal yang memangkas kewenangan kepala daerah.

 "Kami melihat ada sejumlah pasal dalam RUU ASN tersebut yang perlu direvisi atau dikaji ulang agar tidak menimbulkan permasalahan baru di kemudian hari," kata Ketua Umum Apkasi Isran Noor dalam rapat koordinasi bupati dan wali kota dalam menyikapi pengesahan RUU ASN di Singosari Ballroom Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta.

 Setelah melalui tiga kali sidang kabinet di istana, pemerintah akhirnya menyelesaikan pembahasan RUU ASN dan siap membawanya ke parlemen untuk disahkan. Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menginstruksikan RUU ASN itu disahkan Agustus atau paling lambat akhir tahun ini.

 Isran menyebutkan, pada dasarnya Apkasi dan Apeksi mendukung kehadiran aparatur sipil yang berbasis profesionalisme dan kompetensi serta memenuhi kualifikasi dalam menduduki jabatannya. Hanya, kata dia, pada pasal RUU ASN yang mengatur pengangkatan pegawai ASN, wewenangnya dilaksanakan sekretaris kabupaten atau sekretaris kota.

 Menurut Isran, pasal itu tentu menghilangkan kewenangan kepala daerah (Kada) yang menjadi pejabat pembina kepegawaian. Padahal, dalam menjalankan tanggung jawabnya untuk memajukan daerah dan menyejahterakan masyarakat, kepala daerah perlu didukung instrumen birokrasi agar program yang telah disusun bisa berjalan maksimal dalam rangka percepatan pembangunan.

 "Sebagai pejabat yang berwenang terhadap kepegawaian, posisinya sangat strategis guna mendapat dukungan kinerja aparatur daerah dalam rangka menjalankan program pemerintahan," katanya.

 Hal yang sama disampaikan Bupati Tanah Datar M. Shadiq Pasadigoe. Dia mengatakan, pada prinsipnya kepala daerah adalah pimpinan daerah dan bertanggung jawab atas pemerintahan daerah dalam rangka kesejahteraan rakyat. "Untuk mencapai tujuan ini, dia perlu dibantu perangkat daerah yang merupakan PNS loyal," ucapnya.

 Anggota Dewan Pertimbangan Presiden (Watimpres) Bidang Pemerintahan dan Reformasi Birokrasi Ryaas Rasyid mengungkapkan, permasalahan mengenai Sekda sebagai pembina sebenarnya sudah ada dalam perubahan RUU ASN. "Dalam draf terbaru, wewenang Sekda sebagai pembina hanya bersifat teknis dalam rangka peningkatan kompetensi pegawai," jelasnya.


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Pemkot Bandung Alokasikan Anggaran Untuk Tes CPNS Sebesar Rp 1,5 M - PPCI

Written By Unknown on Rabu, 21 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Pemkot Bandung Alokasikan Anggaran Untuk Tes CPNS Sebesar Rp 1,5 M - PPCI
August 21st, 2013 • RelatedFiled Under

Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung Alokasikan anggaran untuk pelaksanaan tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini sebesar Rp 1,5 miliar.Meskipun demikian, tes yang dilakukan serentak dengan kota/kabupaten lain di Indonesia tersebut di Kota Bandung hanya akan dilakukan untuk tenaga honorer dari kategori II yang dipekerjakan Pemkot Bandung sejak 2005.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bandung Evi Saefini Saleha menyebutkan, saat ini terdapat 2.277 tenaga honorer kategori II di Pemkot Bandung.

"Nanti kita lihat dulu berapa jumlah yang lulus tes dibandingkan dengan PNS Pemkot Bandung yang pensiun tahun ini," kata Evi di Balai Kota Bandung.

Adapun jumlah PNS Pemkot Bandung yang pensiun sebanyak 831 orang. "Kalau yang lulus lebih besar daripada yang pensiun, maka sisanya akan diangkat tahun depan," ujarnya. (A-175/A-89)***

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Skema Seleksi Penerimaan CPNS 2013 - PPCI

Written By Unknown on Selasa, 20 Agustus 2013 | 22.23

Ada lima skema seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2013 ini.  Pertama, seleksi tenaga honorer kategori II, seleksi pelamar umum, formasi khusus untuk dokter, seleksi untuk tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi calon siswa ikatan dinas.

Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, dari lima sistem itu, seleksi honorer K2 mendapat perhatian yang cukup serius. Setiawan mengungkapkan seleksi untuk tenaga honorer K2 dilakukan secara tertulis dengan lembar jawaban computer (LJK).

"Peserta wajib mengikuti tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang," kata dia seperti dilansir dari situs Kementerian Pedayagunaan Aparatur Negara (PAN), Selasa (23/7/2013).
Dikatakan, ada tiga tipe soal tes, yakni tipe A (SLTP, SD), tipe B (SLTA, D1, D2 – D3/sarjana muda), dan tipe C, yakni untuk jenjang pendidikan D4, S1, S2, dan S3.

Penyusunan soal TKD dilakukan oleh Panitia Nasional Pengadaan CPNS dibantu oleh tim konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN). Sedangkan soal TKB, disusun oleh instansi pembina masing-masing. Untuk bidang kependidikan oleh Kemendikbud, untuk kesehatan oleh Kemenkes, bidang administrasi umum oleh BKN, dan seterusnya.
Menurut Setiawan, penentuan kelulusan tenaga honorer kategori 2 berdasarkan nilai ambang batas (passing grade), yang ditetapkan oleh Menteri PANRB. "Sedangkan pengumuman hasil tes, baik TKD maupun TKB akan dilakukan oleh Menteri PANRB," tambahnya.
Apabila jumlah peserta seleksi K2 yang memenuhi passing grade kurang dari jumlah PNS yang pension pada instansi bersangkutan, mereka dialokasikan pada tahun 2013.

Namun, bila jumlah yang memenuhi passing grade lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun, maka untuk tahun 2013 didahulukan yang usianya lebih tua. Selebihnya untuk tahun 2014. "Alokasi formasi juga memperhatikan persentase belanja pegawai dalam APBD," katanya.


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Penerimaan CPNS 2013 Bebas KKN - PPCI

Written By Unknown on Senin, 19 Agustus 2013 | 22.23

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar menegaskan, bahwa pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah untuk memilih putra/putri terbaik bangsa yang kompeten, profesional, jujur, bertanggung jawab, dan netral.

Karena itu, pengadaan CPNS harus dilakukan secara kompetitif, adil, obyektif, transparan, dan bebas dari praktek korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), serta tidak dipungut biaya.

Penegasan tersebut disampaikan Menteri PAN-RB Azwar Abubabakar melalui Surat Edaran Nomor: B/22154/M-PAN-RV/7/2013 tertanggal 3 Juli 2013 yang ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.

Dalam surat edaran itu, Menteri PAN-RB juga menyebutkan, sebagai bagian dari Program Percepatan Reformasi Birokrasi di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur, Sistem Pengadaan CPNS harus bisa mengembalikan kepercayaan masyarakat/generasi muda, bahwa untuk dapat menjadi CPNS hanya ditentukan oleh kemampuan diri sendiri.

"Reformasi Sistem Pengadaan CPNS tersebut telah mendapat respon dan didukung sepenuhnya oleh Presiden saat Rapat Kabinet Terbatas tanggal 23 Mei 2013," ungkap Azwar Abubakar.

Mengenai sistem pengadaan CPNS Tahun 2013 ini, menurut Menteri PAN-RB Azwar Abubakar mengatakan, bahwa soal Tes Kempotensi Dasar akan disusun oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional yang dibantu oleh Tim Ahli dari Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Adapun pengolahan hasil Tes Kompetensi Dasar dilakukan oleh Panitia Pengadaan CPNS yang dibantu oleh Tim Ahli dari Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri.

"Penentuan kelulusan Tes Kompetensi Dasar berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB berdasarkan rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsiun Perguruan Tinggi Negeri," tegas Menteri PAN RB.

Menurut Menteri PAN-RB Azwar Abubakar, peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus Tes Kompetensi Dasar dan lulus Tes Kompetensi bidang.

Menteri PAN-RB mengharapkan kepada para Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat maupun Daerah agar mendukung dan berkomitmen mengawal agar dalam pelaksanaan pengadaan CPNS memegang prinsip-prinsip kompetitif, adil, obyektif, transparan, bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Kabupaten-Kotamadya DIY tak Terima CPNS Tahun 2013 - PPCI

Written By Unknown on Minggu, 18 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Kabupaten-Kotamadya DIY tak Terima CPNS Tahun 2013 - PPCI
August 18th, 2013 • RelatedFiled Under

Tahun ini hanya Pemda DIY yang mendapat kesempatan untuk rekrutmen CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), sedangkan lima kabupaten/kote se DIY belum bisa melakukan rekrutmen CPNS. Alasannya, belanja langsung pegawai di APBD di masing-masing kabupaten/kota di atas 50 persen dari APBD.

Kondisi  itu dikemukakan Kepala Badan Kepegawaian DIY  Agus Supriyanto pada wartawan, di Yogyakarta. Belanja langsung pegawai di masing-masing kabupaten/kota rata-rata 60 persen lebih.

Dia mengatakan Pemda DIY  mengajukan CPNS penerimaan tahun 2013 sebanyak 1.074 orang. Pengajuan ini disesuaikan dengan kekurangan PNS di lingkup Pemda DIY, terutama pada jajaran fungsional tenaga kesehatan dan pendidik.

Badan Kepegawaian menyadari bahwa jumlah formasi yang akan disetujui pemerintah Pusat tentu tidak  bisa semua dari yang diusulkan. "Mengenai kapan masing-masing kabupaten/kota di DIY bisa mendapatkan formasi untuk rekrutmen CPNS tergantung masing-masing kabupaten/kota.

Mereka harus mengusahakan supaya belanja langsung pegawainya tidak melebihi 50 persen dari APBD kabupaten/kota,"tutur dia. Di bagian lain dia mengungkapkan di Pemda DIY masih ada sekitar 163 tenaga honorer. Untuk pengangkatan mereka nanti ada tes tersendiri. "Formasi untuk tenaga honorer di DIY yang bisa diangkat menjadi PNS saya belum tahu,"kata Agus.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Penerimaan pajak tak tercapai, bos pajak salahkan DPR - PPCI

Written By Unknown on Jumat, 16 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Penerimaan pajak tak tercapai, bos pajak salahkan DPR - PPCI
August 17th, 2013 • RelatedFiled Under

Target penerimaan negara dari sektor pajak yang ditetapkan dalam pagu anggaran 2014 mengalami peningkatan dari target penerimaan pajak pada 2013. Padahal, target penerimaan pajak pada tahun ini saja diprediksi sulit tercapai.

Direktur Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan Fuad Rahmany menilai Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) terlalu berambisi dalam menetapkan target penerimaan pajak tanpa memperhatikan kapasitas Ditjen Pajak.

"Saya kira masalah naiknya bukan saya yang mau. Ini proses anggaran ini ada itu di DPR, kita dipaksa tambah target terus padahal kapasitas kita sendiri tidak pernah dipikirkan," ujar dia di Jakarta.

Fuad mencontohkan, pada 2012 lalu, DPR terlalu optimistis menetapkan target penerimaan pajak. Pada realisasinya, tahun ini penerimaan pajak diperkirakan tidak tercapai dan jauh dari target. Meskipun potensi penerimaan masih sangat besar tetapi kapasitas yang dimiliki Ditjen Pajak masih sangat kecil.

Menurutnya, untuk memperbesar penerimaan pajak, yang perlu dilakukan adalah memperbesar kapasitas organisasi Ditjen Pajak dengan menambah kantor dan menambah pegawai pajak.

"Saya lagi berusaha teruslah sambil kita juga melihat ke depan. Artinya, kita jangan pikirannya dalam jangka pendek terus, kita harus tambah kapasitas termasuk pegawai kita tambah, kantor kita tambah kalau tidak tax rasio kita tidak akan pernah tembus 13 persen," kata dia.

Untuk memperbesar kapasitas tersebut bukan hanya kewenangan dari Kementerian Keuangan, tapi juga Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN/RB) dan Badan Kepegawaian Negara.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Kubu Raya Tidak Buka Lowongan CPNS 2013 - PPCI

Written By Unknown on Kamis, 15 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Kubu Raya Tidak Buka Lowongan CPNS 2013 - PPCI
August 15th, 2013 • RelatedFiled Under

Bupati Kubu Raya, Muda Mahendrawan pastikan bahwa Pemerintah Kabupaten Kubu Raya tidak akan membuka lowongan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) pada bulan September tahun 2013 mendatang, pasalnya pihaknya masih mengupayakan agar CPNS 2010 dan 2012 yang dinyatakan lulus dapat terakomodir pada tahun ini."Kita sudah konsultasikan ke pemerintah pusat bahwa langkah yang kita ambil yakni tidak menerima pendaftaran CPNS akan tetapi akan mengupayakan bagaimana peserta CPNS yang lulus pada tes 2010 dan 2012 dapat diakomodir. Karena sudah jelas, Kemenpan dan RB menunggu hasil banding dari sidang tes CPNS 2010 itu, kalau hasilnya sudah jelas mereka akan menyesuaikan," kata Muda.

Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kubu Raya, Muhammad Noh mengatakan pada dasarnya Pemkab Kubu Raya telah sampaikan kepada Kemenpan dan RB, bahkan sebelum penetapan kouta penerimaan CPNS tahun 2013 agar CPNS 2010 dan 2012 dapat diakomodir sehingga di tahun 2013 tidak lagi membuka pendaftaran.

"Kita hanya meminta Kemenpan RB dan BKN untuk membantu penyelesaian CPNS tahun 2010 dan 2012 lalu terlebih dahulu," katanya.
Kebijakan itu diambil karena dikhawatirkan justru akan menimbulkan polemik baru jika Pemkab Kubu Raya menerima kouta CPNS 2013 karena permasalahan CPNS tahun 2010 dan 2012 lalu sampai saat ini masih belum selesai dan menunggu hasil penetapan PTUN.

Kendati demikian, Noh menyatakan sangat berterimakasih kepada Kemenpan RB dan BKN yang telah memberikan kouta CPNS kepada Kubu Raya sebanyak 62 formasi pada tahun 2013 ini.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Badan Pertimbangan Kepegawaian Perkuat Pemberhentian 30 PNS - PPCI

Written By Unknown on Rabu, 14 Agustus 2013 | 22.23

Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Azwar Abubaka, selaku Ketua Badan Pertimbangan Kepegawaian (Bapek), memimpin sidang kasus pelanggaran yang dilakukan 77 pegawai negeri sipil (PNS), di Kementerian PANRB, hari ini.Dari jumlah tersebut, Bapek memperkuat putusan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) yakni pemberhentian tidak dengan hormat (PTDH) terhadap 30 PNS."Sejumlah kasus memperberat putusan PPK," ujar Kepala Biro Hukum dan Humas Kementerian PANRB M Imanuddin kepada wartawan di kantornya, Jakarta.

Imanuddin mengatakan, dari 77 kasus dalam sidang BAPEK, sebanyak 37 diperingan, 31 kasus diperkuat, ada 6 yang dibatalkan, 2 kasus dipending, dan satu kasus dalam pertimbangan BAPEK tentang tindakan atas putusan kasasi yang belum ada keputusan.

Terhadap putusan yang diperkuat, sebagian karena turut menganjurkan pembunuhan berencana, tidak masuk kerja, narkoba, korupsi, menjadi isteri kedua, beristeri lebih dari satu tanpa izin atasan, pemalsuan Surat Keputusan (SK) kenaikan gaji berkala, selingkuh, kumpul kebo, serta penggelapan.

Adapun lanjut dia, pelanggaran yang berujung pada pemberhentian PNS umumnya tidak masuk kerja. Seperti diatur dalam PP No. 53/2010 tentang Disiplin PNS, PNS yang tidak masuk kerja minimal 46 hari atau lebih dapat diberhentikan. Hitungan jumlah hari tersebut tidak harus berturut-turut seperti aturan sebelumnya, tetapi merupakan akumulasi dalam setahun.

Imanuddin menjelaskan, fungsi Bapek adalah memberikan pertimbangan atas putusan dari PPK. "Dari putusan PPK itu, Bapek bisa saja memperkuat putusan, memperingan, atau membatalkan. Bukan Bapek yang memecat pegawai," ujar dia.

Salah satu yang menarik, dalam sidang tersebut ternyata ada pelanggaran yang dilakukan oleh 15 CPNS di salah satu instansi. Para CPNS yang rata-rata usianya masih muda, kurang dari 30 tahun ini melakukan pelanggaran, mengcopy, mengganti, menyebarkan soal kepada peserta pelatihan file soal ujian PPh menjadi latihan soal.

Terhadap kasus tersebut, pejabat pembina kepegawaian (PPK) pada instansi tempat CPNS itu bekerja mengusulkan hukuman pemberhentian tidak dengan hormat (PTDH) sebagai CPNS. Namun hasil putusan sidang Bapek lebih ringan. "Ada yang diperingan menjadi pernyataan tidak puas secara tertulis, ada juga yang diperingan menjadi teguran tertulis," kata dia.


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: RUU ASN Posisikan PNS sebagai Aset Negara - PPCI

Written By Unknown on Senin, 12 Agustus 2013 | 22.23

Salah satu perubahan mendasar dalam manajemen SDM aparatur adalah pendekatan administrasi personil. Dari yang hanya berupa pencatatan administratif kepegawaian kepada human resource management.  "Pendekatan ini memandang sumber daya manusia aparatur sebagai aset negara yang harus dikelola, dihargai, dan dikembangkan dengan baik," ujar Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Eko Prasojo dalam keterangan persnya.

Dijelaskannya, PNS saat ini belum dipandang sebagai sebuah pekerjaan yang memiliki standar pelayanan profesi, kode etik, dan pengembangan kompetensi profesi yang harus dihormati, dijaga, serta dijadikan dasar dalam berbagai kebijakan manajemen SDM.

Yang menyedihkan, PNS sebagai abdi negara dan masyarakat tidak dianggap sebagai aset negara. Tapi justru dipandang sebagai beban negara. "Dengan rasio PNS dibandingkan penduduk yang hanya 1,89 persen, keberadaan PNS dirasakan belum memberikan manfaat optimal kepada masyarakat," ucapnya.

RUU ASN, lanjut guru besar UI ini,  menempatkan aparatur sipil negara sebagai sebuah profesi yang harus memiliki standar pelayanan profesi, nilai dasar, kode etik dan perilaku profesi, pendidikan dan pengembangan profesi, serta memiliki organisasi profesi yang dapat menjaga nilai-nilai dasar profesi.

Profesi ASN ini terdiri dari profesi-profesi spesifik yang dikenal sebagai jabatan fungsional seperti dosen, guru, auditor, perencana, dan analis kebijakan. "Karena itu, kelak jika RUU ASN ini sudah ditetapkan, setiap birokrat harus memiliki standar pelayanan profesi, melaksanakan nilai dasar kode etik profesi, dan wajib mengembangkan keahlian profesinya secara periodik," tambahnya.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Tahun 2016, PNS Akan Digaji Sesuai Kinerja - PPCI

Written By Unknown on Minggu, 11 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Tahun 2016, PNS Akan Digaji Sesuai Kinerja - PPCI
August 12th, 2013 • RelatedFiled Under

Mulai 2016, gaji pegawai negeri sipil tidak akan lagi dipukul rata. Mereka akan digaji sesuai dengan kinerjanya. Semakin baik pencapaian kerjanya, maka gajinya akan semakin tinggi. Begitu juga sebaliknya. Pertimbangan lain dalam sistem penggajian yang baru adalah beban, risiko, dan tanggung jawab kerja. "Dasarnya bukan basis eselon lagi," kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo di kantornya. Kinerja PNS juga akan mempengaruhi bonus tahunan yang diterima. Namun, untuk menyesuaikan kebijakan ini, akan ada penyesuaian jumlah gaji untuk PNS.

Gaji pokok PNS akan dinaikkan, tapi honor lain dan biaya perjalanan dinas akan dikurangi. "Jadi, nanti PNS enggak sibuk cari sana-sini lagi," kata Eko. Menurut Eko, PNS kerap protes karena gaji pokoknya kecil dan sibuk menjadi pembicara di seminar-seminar untuk memperoleh honor tambahan.

Sistem pengganjian ini akan berlaku dua tahun setelah RUU Aparatur Sipil Negara disahkan. Pemerintah menargetkan pengesahan rancangan undang-undang tersebut pada Januari 2014 mendatang. "Efektifnya dua tahun setelah itu karena kami harus selesaikan 17 PP-nya," kata Eko. Namun, jika 17 peraturan tersebut dapat selesai sebelum dua tahun, maka sistem dapat diterapkan lebih awal.

Selain untuk memperbaiki kinerja, pemerintah berharap sistem pengganjian ini dapat mengefisiensi anggaran untuk gaji. (Lihat juga: PNS Terlambat Kerja, Tunjangan Akan Dipotong)

Sebelumnya, Eko menyatakan saat ini pmerintah sedang menggodok RUU ASN yang salah satunya akan mewajibkan sistem promosi terbuka di kementerian dan lembaga pemerintah. Bukan hanya itu, isi dari rancangan undang-undang tersebut, menurut Eko, akan banyak mengubah sistem kerja PNS.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Sabtu, 10 Agustus 2013 | 22.23

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Jumat, 09 Agustus 2013 | 22.23

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Kamis, 08 Agustus 2013 | 22.23

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Rabu, 07 Agustus 2013 | 22.23

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Selasa, 06 Agustus 2013 | 22.24

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.24 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI

Written By Unknown on Senin, 05 Agustus 2013 | 22.23

Home » Tryout CPNS 2013 » Pengumuman CPNS 2013: INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke-3 Tryout cpns 2013 - PPCI
August 5th, 2013 • RelatedFiled Under
kompetisi ke 3 thumb%25255B1%25255D INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA; Aplikasi Online Computer Assisted Test (CAT) Kompetisi ke 3 Tryout cpns 2013
INFO UPDATE PAKET CPNSONLINE INDONESIA
KHUSUS MEMBER CPNSONLINE

CPNSONLINE INDONESIA telah diupdate dan tersedia di member area cpnsonline APLIKASI CAT SECARA ONLINE KOMPETISI MANDIRI KE-3 TRYOUT CPNS 2013

Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE KOMPETISI KE-3
- Setelah mengerjakan Kompetisi mandiri Tryout akan langsung mengetahui skor dan nilainya;
- Setiap Jawaban yang benar dan yang salah langsung ditampilkan dlaam satu halaman;
- Juga, langsung dikirim ke email Anda hasil Skor dan jawaban yang benar dan salah dalam bentuk file pdf yang bisa didownload dan diprintout;
- Materi Soal pertanyaan sama dengan materi kompetisi online ke-3 yaitu:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bagi member CPNSONLINE yang ingin mengulang atau belum mengikuti kompetisi ke-3. Silahkan login di Member Area cpnsonline, klik menu kiri tertulis "TRYOUT CPNS" Klik Aplikasi CAT MANDIRI ONLINE pada tabel kompetisi ke-3.
  
Khusus member, Silahkan login dengan klik link ini http://www.cpnsonline.com

INFO TAMBAHAN:
Untuk Pembahasan secara detail jawaban pertanyaan kompetisi ke-3 dari TIM ahli CPNSONLINE dalam bentuk file pdf yangbisa didownload dan prinout akan tersedia pada hari Selasa, 6 Agustus 2013 mulai pukul 21:00 WIB (khusus member cpnsonline)

===================================
JANGAN LUPA….
IKUTI KOMPETISI KE-4 TRYOUT CPNS 2013
Waktu Pelaksanaan:
Mulai SENIN, 19 AGUSTUS 2013 s/d 22 Agus 2013

Materi Soal CPNS Tryout:
Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2013
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2013
* Tes Intelegensi Umum (TIU) CPNS 2013
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2013
Tes Kompetensi Bidang (TKD) CPNS DAERAH

Reward Utama:
- Blackberry Armstrong 9320
- Uang Tunai Rp 750.000
- Ratusan Ribu Voucher elektronik
- Sertifikat

Keterangan lengkap pelaksanaan kompetisi ke-4 akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2013

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mengikuti semua kompetisi tryout cpnsonline, silahkan daftar di situs resmi cpnsonline indonesia yaitu di: WWW.CPNSONLINE.COM

SALAM
WWW.CPNSONLINE.COM

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: RAMADAN 2013 : Jam Kerja PNS Solo Dipotong 5 Jam - PPCI

Written By Unknown on Minggu, 04 Agustus 2013 | 22.23

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: RAMADAN 2013 : Jam Kerja PNS Solo Dipotong 5 Jam - PPCI
August 4th, 2013 • RelatedFiled Under

Pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemkot tak harus bekerja sepenuh waktu selama bulan Puasa. Hal itu menyusul keluarnya surat edaran (SE) gubernur turunan SE Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Penetapan Jam Kerja PNS pada Bulan Ramadan.

Menurut Kabag Organisasi dan Kepegawaian Pemkot, Heri Purwoko, jam kerja PNS pada bulan Ramadan ditetapkan 32,5 jam sepekan. Jumlah tersebut berkurang lima jam dari Keppres tentang Hari Kerja di Lingkungan Lembaga Pemerintah yang mengatur jam kerja PNS 37,5 jam sepekan.
"Pemotongan lima jam ini berlaku bagi SKPD lima hari kerja maupun enam hari kerja," ujarnya kepada wartawan di Balai Kota.

Heri mengatakan SE itu berlaku efektif mulai hari pertama Puasa, Selasa (9/7/2013), hingga akhir bulan Ramadan. Dia menguraikan, SKPD 5 hari kerja masuk pukul 07.30 WIB hingga pukul 15.00 WIB pada Senin sampai Kamis. Sedangkan Jumat PNS wajib masuk pukul 08.00 hingga pukul 11.00 WIB.

"Sementara SKPD yang bekerja 6 hari masuk pukul 07.30 WIB hingga 13.30 WIB pada Senin-Kamis. Kemudian Jumat masuk pukul 08.00 WIB hingga pukul 11.00 WIB. Pada Sabtu, PNS masuk pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIB," terangnya

Menurut Heri, aturan tersebut tak jauh berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya. Dia menambahkan bagi SKPD yang terkait pelayanan teknis seperti Satpol PP, jam kerja akan disesuaikan dengan tupoksi SKPD tersebut. Pihaknya mempersilakan SKPD untuk menentukan jadwal sesuai kebutuhannya.

"Seperti penegakan perda yang justru kebanyakan malam hari. Itu bisa diatur SKPD sendiri."

Sementara itu, Wali Kota Solo, F.X. Hadi Rudyatmo, menegaskan pengurangan jam kerja PNS tak akan mengganggu proses pelayanan masyarakat. Dari pengamatannya, jumlah warga yang mengajukan pelayanan cenderung menurun saat bulan Puasa.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.23 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Pasar Murah Kemendag Hanya untuk PNS Golongan Satu - PPCI

Written By Unknown on Sabtu, 03 Agustus 2013 | 22.24

Home » Berita CPNS » Pengumuman CPNS 2013: Pasar Murah Kemendag Hanya untuk PNS Golongan Satu - PPCI
August 4th, 2013 • RelatedFiled Under

Ada kehebohan di pasar murah yang digelar di parkiran Kementerian Perdagangan (Kemendag) hari ini. Daging beku yang di pasaran dihargai sekitar Rp 90 ribu per kilogram (kg), disini harganya hanya Rp 75 ribu per kg.

Harga telur yang telah melonjak menjadi Rp 20 ribu per kg, hagranya disini hanya Rp 18 ribu. Begitu pula harga untuk cabe rawit, bawang, beras dan minyak. "Produk sandang dan pangan olahan lainnya dijual dengan harga rata-rata berkisar 50-70 persen dari harga pasar," ujar Direktur Jenderal Perdagangan Dalam Negeri Kemendag Srie Agustina.

Namun hanya golongan tertentu yang dapat membeli di pasar murah kali ini. Kemendag melarang pegawai negeri sipil (PNS) golongan 2 keatas untuk melakukan transaski pembelian. Hanya pegawai golongan 1 dengan pendapatan terbatas yang bisa membeli sembako disini. Dengan begitu, diharapkan pegawai golongan 1 bisa mencukupi kebutuhannya dalam menyambut Ramadhan dan Lebaran.

Kemendag juga menggandeng produsen dan asosiasi bahan pangan untuk mengisi pasar yang akan berlangsung sebulan penuh. Kegiatan serupa juga diselenggarakan di 33 propinsi di seluruh Indonesia. Rata-rata pelaksanaan tiga hingga lima kali di setiap daerah.

Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


22.24 | 0 komentar | Read More

Pengumuman CPNS 2013: Banyak Informasi, Sekolah Kedinasan Sarat KKN - PPCI

Written By Unknown on Jumat, 02 Agustus 2013 | 22.23

MULAI tahun ini seluruh peserta didik yang akan masuk sekolah kedinasan, termasuk Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) wajib mengikuti tes kompetensi dasar (TKD) sebagaimana diterapkan untuk tes seleksi CPNS.

Ini merupakan salah satu kebijakan baru pemerintah dalam meningkatkan kualitas PNS.

Apa tujuan kebijakan ini? Berikut petikan wawancara wartawan JPNN.com Mesya Muhammad  dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar, beberapa hari lalu.

Seluruh peserta didik yang akan masuk sekolah kedinasan, termasuk IPDN wajib mengikuti tes CPNS. Ini kebijakan baru, apa tujuannya?

Baru bagi masyarakat tapi bukan hal baru bagi pemerintah karena hal tersebut sudah lama diwacanakan dan sekarang direalisasikan. Tadinya, saya punya keinginan agar setiap lulusan sekolah ikatan dinas dites CPNS terutama TKD. Ini lantaran banyaknya informasi kalau sekolah kedinasan itu sarat KKN. Jadi sebelum diangkat CPNS, lulusan sekolah dinas harus menjalani TKD dulu. Tapi karena pertimbangannya panjang dalam arti akan menimbulkan gejolak di masyarakat, tes CPNS-nya dilakukan di awal. Jadi siapa saja yang akan masuk sekolah kedinasan, harus ikut TKD. Yang lulus TKD bisa menjadi CPNS dan resmi diangkat PNS ketika lulus sekolah.

Apa perbedaan utama dari sekolah kedinasan sekarang  dengan yang dulu?

Jauh bedanya dong. Kalau dulu sekolah kedinasan sifatnya parsial (ranah sektor)  dalam arti mereka dites sendiri-sendiri oleh kementerian yang menaungi sekolah kedinasan tersebut. Nah, sekarang paradigma itu kita ubah. Sekolah kedinasan sifatnya harus menjadi ranah nasional sehingga perlu ada TKD. Karena baru tahun ini ada tes kompetensi dasar, yang angkatan sebelumnya tidak akan kita sentuh. Sebab terlalu riskan menyentuh siswa yang sudah masuk duluan sebelum kebijakan baru ditelorkan.

Kenapa harus dites CPNS lagi, bukankah sebelum masuk mereka sudah menjalani berbagai macam tes?

Namanya mau menjadi CPNS harus ikut TKD, tidak terkecuali sekolah kedinasan. Kasihan dong yang lulusan bukan sekolah dinas, mereka juga dites sebelum menjadi CPNS. Ini lebih ke aspek keadilan dan pemerataan kualitas saja. Saya mendambakan lulusan CPNS kita baik lewat jalur pelamar umum maupun sekolah kedinasan harus bagus dan profesional. Dengan meningkatnya kualitas PNS kita, negara akan ikut tertopang karena memiliki SDM yang mumpuni.

Lantas siapa yang menyusun soal TKD?

Sama seperti seleksi CPNS dari pelamar umum maupun honorer kategori dua, bahan soal TKD untuk sekolah kedinasan disusun Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Sedangkan tes kompetensi bidang ditentukan kementerian yang menaungi sekolah kedinasan tersebut tentunya dengan koordinasi KemenPAN-RB.

Banyak lulusan SMA yang membidik sekolah kedinasan karena ada anggapan begitu masuk sudah resmi PNS dan mendapatkan gaji. Benarkah?

Hahahahaha… Itu yang sering disalah-tafsir. Begitu masuk sekolah kedinasan mereka belum PNS. Mereka hanya diasramakan dengan fasilitas makan-minum, dan diberi tunjangan sekolah . Besarannya tergantung kebijakan kementerian. Bisa juga ada sharing dana dari kementerian maupun pemda atau peserta. Mereka akan mendapatkan gaji ketika sudah lulus dan diangkat PNS sesuai golongan mulai IIb, IIc, dan IIIa.

Jadi pengangkatannya mengikuti kebutuhan dan formasi?

Tepat sekali. Ketika akan membuka penerimaan siswa sekolah kedinasan, setiap penyelenggara (kementerian) sudah harus membuat analisa kebutuhan pegawai selama lima tahun, analisa beban kerja, dan analisa jabatan. Setelah itu diusulkan ke KemenPAN-RB, baru ditetapkan berapa formasinya. Ini agar lulusan yang dihasilkan tidak melebihi kebutuhan. Itu sebabnya, setiap tahun siswa yang diterima tidak harus dengan jumlah sama tapi disesuaikan dengan kebutuhan dan formasi.

Jadi modelnya sama seperti seleksi CPNS biasa?

Iya, bedanya yang sekolah kedinasan diangkatnya setelah selesai mengikuti pendidikan dan dites sebelum masuk sekolah kedinasan. Sedangkan pelamar umum, lulusan sekolah dari PTN atau PTS (Perguruan Tinggi Swsta) dites TKD.

Ada dua keuntungan yang akan diraih dalam penerimaan CPNS yang adil, obyektif, transparan, dan bebas KKN. Pertama, kita akan memperoleh pemuda/pemudi terbaik bangsa. Kedua, kita akan mendapatkan peningkatan kepercayaan para pemuda/pemudi Indonesia bahwa mereka telah diperlakukan secara fair oleh negara.

Sekolah kedinasan mana saja yang sudah melakukan tes CPNS?

Saya kurang ingat sudah berapa, namun IPDN, Akademi Ilmu Imigrasi, Sekolah Tinggi Intelijen, dan Sekolah Tinggi Akuntasi Negara sudah melaksanakannya. 

Terakhir, apakah kebijakan ini akan berlaku terus atau sementara saja? Sebab biasanya ganti menteri, ganti kebijakan.

Insya Allah ini akan berlanjut karena misi kita adalah menghasilkan SDM aparatur yang profesional dan berkompetensi tinggi.


22.23 | 0 komentar | Read More
techieblogger.com Techie Blogger Techie Blogger